Психологическая диагностика свойств темперамента

Психологическая диагностика свойств темперамента

Здравствуйте, дорогие читатели моего блога! Вопрос, о котором мы поговорим в этой статье, интересует людей уже более 25-ти веков. И это связано с индивидуальными различиями между людьми. Каждый человек уникален, как и его психика. Все мы имеем разный темперамент. Психологическая диагностика темперамента позволяет определять тип характера человека.

Что же такое темперамент?

Говоря о темпераменте, мы подразумеваем, что люди различаются – по эмоциональности, темпу речи, действий и т.п. Учёные отмечают, что темперамент –это такой биологический фундамент, на котором формируется личность человека.

То есть, темперамент – это свойства психики, которые проявляются индивидуально.

По методике И.П. Павлова, темперамент является «основной чертой» индивидуальных особенностей человека. Их условно разделяют на четыре вида:

• сангвинический;
• флегматический;
• холерический;
• меланхолический.

Кто такой сангвиник?

Человек-сангвиник очень активный, довольно легко находит общий язык с людьми, жизнерадостный, быстро переключается с одного вида деятельности на другой, но не любит монотонной рутинной работы. Он может быть сдержанным, спокойно привыкает ко всему новому, держит свои эмоции на контроле, свободно вступает в общение с людьми.

Такие люди громко, быстро, отчетливо говорят, сопровождая речь жестами и мимикой. Но у этого темперамента двойная характеристика. Если сангвинику что-то интересно, то он азартен,  ведёт себя деятельно, активно, энергично.

Если какое-то действие приходится делать долго, то сангвиник теряет к нему интерес.Чувства радости, горя, привязанности к кому или чему-либо, а также недоброжелательности у сангвиника могут возникнуть довольно быстро. Все эти проявления чувств очень неустойчивые, не длительные и неглубокие. Перепады настроения у сангвиника могут наступить очень быстро. Но, чаще всего, у людей такого склада характера преобладает хорошее настроение.

Вы так флегматичны!

Флегматик – уравновешенный, медлительный, неторопливый, спокойный человек. Основные черты характера – спокойствие, выдержка, упорство, основательность. Он, в основном, доводит любое начатое дело до завершения. Все реакции у флегматика протекают замедленно. Свои чувства он  выражает невыразительно, слабо.

В общении с другими людьми флегматик, как правило, ровный, спокойный, не очень общительный. Настроение у него устойчивое. Он спокойно относится к событиям. Его трудно вывести из себя. У человека с темпераментом флегматика необходимо развивать активность, подвижность. Не надо допускать проявления у флегматика безразличия к чему-либо, вялости, безучастности и инертности. Бывает, что у флегматика пропадает интерес не только к окружающей жизни, к работе, к людям, но и даже к самому себе.

Вот это холерик!

Человек-холерик отличается чрезмерной подвижностью, неуравновешенностью, возбудимостью. Он любознательный, чаще всего находится в состоянии возбуждения. Человек холерического темперамента обычно бывает несдержанным, грубым, порывистым, вспыльчивым и раздражительным. Торопится, когда говорит, у него ярко выраженная выразительность мимики, резкость жестов, несдержанность в движениях.

Его настроение может резко меняться. Холерик быстро увлекается новым делом. Первоначально работает с подъёмом, активно преодолевает трудности. Но также быстро у него наступает резкий спад деятельности. Портится настроение, спадает интерес и эмоциональный подъём.

Общаясь с людьми, холерик может быть резким, раздражительным, эмоциональным и несдержанным. Из-за этого он зачастую не объективно оценивает поступки людей, среди которых он находится. И, соответственно, создаёт конфликтные ситуации в общении с друзьями, коллегами, родственниками.

Меланхолия…

У людей с меланхолическим типом характера все реакции замедлены. Меланхолики вяло реагируют на какие-либо ситуации или поступки. Если они долго работали  и очень сильно устали, у них замедляется, а затем и вовсе прекращается какая-либо деятельность. Как работники меланхолики обычно пассивны, мало чем интересуются. Проявления чувств у таких людей возникают медленно, но обычно эти чувства глубокие, сильные и длительные.

Меланхоликов очень легко уязвить, обидеть или огорчить, но внешне свои переживания они могут никак не проявлять. Меланхолики чаще всего замкнутые люди. Они не любят общаться с незнакомыми людьми. Бывают неловкими в новой, непривычной для них обстановке. От всего необычного могут войти в ступор. Но в обычной для них обстановке люди с таким темпераментом работают очень хорошо, продуктивно и чувствуют себя вполне уверенно и спокойно.

Анализ темперамента, знание структуры чьей-либо личности нужно учитывать руководителям, и, особенно, педагогам в учебной и воспитательной работе. Необходимо помнить, что деление людей на четыре вида темперамента – очень условное. Есть смешанные, промежуточные, переходные типы темперамента. Зачастую в темпераменте одного человека могут соединиться черты разных темперамента. Стопроцентно, в «чистом» виде, темперамент встречается довольно редко.

Плохих темпераментов не бывает

Человек издревле пытался выделить особенности характера различных людей, сведя все их разнообразие к небольшому числу типов темперамента. С их помощью можно было предсказать, как люди с определенным складом характера будет вести себя в какой-то конкретной жизненной ситуации, предсказать их реакцию на те или иные события.

Нужно обязательно помнить, что нет хороших и плохих темпераментов. Каждый из них имеет свои плюсы и минусы. Поэтому важно не исправлять его, а разумно использовать в определённой ситуации или работе его достоинства.

Удачи вам и успехов, дорогие читатели моего блога! И пусть ваш темперамент, какой бы он ни был, всегда приносил вам только радость от жизни и общения с людьми! До встречи в моём блоге!