17 Ноя 2016

Способы справиться с человеком в офисе, который постоянно командует

Лого
Дата:
Автор:
Рукопожате в деловых переговорах хороший знак фото Способы справиться с человеком в офисе, который постоянно командует

Приветствую, уважаемый читатель! Встречали ли вы человека, который применяет манипуляции в деловых переговорах?  Если вы работаете где-либо, то высока вероятность того, что с вами работает человек, который одержим властью. Им может быть ваш начальник или коллега. Он мешает получать удовольствие от работы и выполнять ее правильно, поэтому вам стоит узнать о советах, которые помогут с ним справиться.

«Я бы не сделал это таким образом», «Почему бы тебе не попробовать сделать так?», «Что ты делаешь?», «Это неправильно», «Не делай так, делай по-другому». Звучит знакомо? Это фразы, которые вы слышите от человека в офисе, который любит командовать. Иногда у него даже нет полномочий, чтобы делать это, но его не останавливает данный факт. Желание командовать людьми у него упирается не в интересы компании, а в эгоизм.

Если у вас в офисе работает начальник, который одержим властью, или властный коллега, вы обязаны построить новый способ управления отношениями. Справиться с этим человеком — сложная задача, но ее не избежать.

Сделайте вдох. Вы справитесь с этим человеком, и для этого вам не потребуется использовать кулаки. Ниже вы найдете советы, которые помогут вам справиться с властным коллегой и в это же время проделать результативную работу.

1. Признайте чистые помыслы

Манипуляции в деловых переговорах фотоКогда вы работаете с человеком, который так ведет себя, вас посещают некоторые мысли. Вы думаете, что он желает стать членом каждого проекта. Трудно увидеть его как человека, помыслы которого чисты. Но если вы признаете положительные качества этой персоны в работе, то это поможет вам переносить его легче.

Нам стоит посмотреть правде в глаза. Этот человек ведет себя так не по той причине, что он желает намеренно раздражать вас или усложнять вам работу. Поймите, что он увлечен задачами, над которыми он работает. Он желает выполнить их так точно, насколько это возможно. Эта черта делает его результативным сотрудником, хоть и приносит людям вокруг неудовольствие.

Вам легче терпеть человека, если вы признаете чистые помыслы в его голове. Но это не единственная положительная вещь, которую мы отсюда вынесем. Данное действие поможет вам предпринять следующие шаги.

2. Задавайте вопросы

Как остальные члены команды реагируют на коллегу, который одержим властью? Кто высказывает мнение ему в лицо? Истина заключается в том, что люди сидят на месте и молчат.

Шансы того, что человек продолжит насильно наставлять вас на путь истинный, малы, если люди из офиса опровергнут его решение. Раньше вы принимали заказы и бормотали себе под нос, какой он плохой человек. Теперь же пришло время для диалога.

Не стоит ругаться. Ответ на его задачу обязан быть подобным этому: «Я предполагаю, что другой путь решения вопроса окажется более результативным. Я не настаиваю, но мне хотелось бы услышать аргументы в пользу метода, которым действуете вы».

3. Высказывайте собственное мнение

Если вы не согласны с мнением коллеги не бойтесь говорить фотоМы знаем, что одержимые властью люди уверены, что их методы и тактики превосходят остальные. Это не ведет к тому, что вы теряете право на самостоятельность. Если вы не согласны с его мнением, не стесняйтесь говорить это. Если это коллега или человек, который с вами на одном уровне, осуществить это легче. Но даже если это начальник, не бойтесь, что он уволит вас. Истина заключается в том, что если вы не начнете ругань, никто вас не уволит.

4. Избегайте ссор

Как сказано выше, если вы не ругаетесь, то вас не увольняют. В противном же случае у вас возникают шансы остаться на улице.

Пользуйтесь данными советами, чтобы облегчить собственную жизнь и стать результативным работником. До встречи в следующей статье.

Понравилась статья? Поделитесь с другими!